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ACTIVIDAD

FECHA

Publicación del listado consolidado de los candidatos a Ascenso y Reubicación Salarial.

Noviembre 17 de 2011

Recepción de documentación: Sótano de la Gobernación de Antioquia.

Del 18 de noviembre al 9 de diciembre, inclusive, de 2011

Expedición de los Actos Administrativos de Ascenso o Reubicación de Nivel Salarial

Diciembre 12 a 30 de 2011

Asignación de número y fecha de resolución.

Enero 2 al 6 de 2012

Publicación de ascensos y reubicaciones en la página web

Enero 16 de 2012

Notificación personal

Enero 16 de 2012 en adelante. La notificación debe ser personal. La notificación también se realizará por medio del Alcalde, Secretario de Educación o Jefe de Núcleo del respectivo municipio, quien recogerá las resoluciones y hará la notificación personal en el municipio a los educadores.

ESPECIFICACIONES: PRIMERA REUBICACIÓN SALARIAL

1. Estar nombrado en propiedad
2. Estar inscrito en el Escalafón.
3. Haber cumplido tres (3) años de servicio contados a partir de la fecha de posesión en Período de Prueba.
4. Calificación mínima del 60% en la Evaluación ordinaria de desempeño anual durante los dos (2) períodos consecutivos inmediatamente anteriores al proceso de inscripción en la Convocatoria de Evaluación de Competencias (aportar fotocopia de los años 2009 y 2010).
5. Haber superado la Evaluación de Competencias con un puntaje superior al 80%.
6. Formulario debidamente diligenciado.
7. Consignación al Banco Popular. Cuenta: 19100145-2. A nombre de la Tesorería General del Departamento. Valor año 2011: cuatro mil trescientos pesos ($4.300).

ESPECIFICACIONES PRIMER ASCENSO

1. Estar nombrado en propiedad.
2. Estar inscrito en el Escalafón.
3. Haber cumplido tres (3) años de servicio contados a partir de la fecha de posesión en Período de Prueba.
4. Calificación mínima del 60% en la Evaluación ordinaria de desempeño anual durante los dos (2) períodos consecutivos inmediatamente anteriores al proceso de inscripción en la Convocatoria de Evaluación de Competencias. (aportar fotocopia de los años 2009 y 2010).
5. Haber superado la Evaluación de Competencias con un puntaje superior al 80%.
6. Fotocopia del acta de grado registrada y título Académico exigido para cada uno de los grados: Grado 2: Licenciado o Profesional. Grado 3: Maestría o Doctorado en un área afín a la de su especialidad  o desempeño, o en un área de formación considerada fundamental dentro del proceso Enseñanza-Aprendizaje de los estudiantes.
7. Formulario debidamente diligenciado.
8. Consignación al Banco Popular. Cuenta: 19100145-2. A nombre de la Tesorería General del Departamento. Valor año 2011: cuatro mil trescientos pesos ($4.300).

ESPECIFICACIONES: SEGUNDA REUBICACIÓN SALARIAL

1. Calificación mínima del 60% en la Evaluación ordinaria de desempeño anual durante los dos (2) períodos consecutivos inmediatamente anteriores al proceso de inscripción en la Convocatoria de Evaluación de Competencias (aportar fotocopia de los años 2009 y 2010).
2. Haber superado la Evaluación de Competencias con un puntaje superior al 80%.
3. Formulario debidamente diligenciado.
4. Consignación al Banco Popular. Cuenta: 19100145-2. A nombre de la Tesorería General del Departamento. Valor año 2011: cuatro mil trescientos pesos ($4.300).

ESPECIFICACIONES SEGUNDO ASCENSO