Ingreso a Nómina
Traslados
Desvinculación
Renuncias
Descuentos de días
Incapacidad
Multas
Auxilio funerario de docentes fallecidos no pensionados de municipios no certificados

 

La oficina de Nómina de la Secretaría de Educación para la Cultura, tiene a su cargo el ingreso de novedades para el pago del personal Docente y Administrativo adscrito a las diferentes Instituciones Educativa...

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    * Los pagos se inician a partir de la fecha de posesión y previa certificación de inicio de labores.
    * Para las diferentes novedades (licencias, traslados, renuncias) se debe aportar certificación de inicio y terminación de labores firmada por el Jefe inmediato.
    * Los descuentos de días:
          o Por 1 día pierde el dominical
          o Por 3 días o mas pierde además el sábado
          o Por horas igual se descuenta el día dejado de laborar
    * Las vacaciones se pagan proporcional al tiempo servido.
    * Las vacaciones son 7 semanas y van hasta enero del año siguiente.
    * El Calendario Académico solo puede ser modificado por la Entidad nominadora y el MEN.
    * Prima de Navidad se paga por dozavas completas.
    * Prima de alimentación D. 2277 hasta el grado 9°, D. 1278 Licenciadoscon y sin especialización y Normalistas.$ 37.533

Auxilio de Transporte D. 2277hasta el grado 6°D. 1278 Normalistas y Etnoeducadores$ 55.000 (2008)

    * Por tiempo efectivamente laborado.
    * Las horas extras solo son para los docentes y coordinadores
    * Ingreso docentes, Ascensos, Aumentosse descuenta1/3 parte para el Fondo de PrestacionesSociales del Magisterio
    * Prima Vacaciones debe laborar 300 días al año.
    * Descuentos Cooperativas, embargos, libranzaslos maneja la Tesorería General del Departamento.
    * Las afiliaciones y desafiliaciones se envía carta a Nómina de la Secretaría expresando la voluntad, fondo solidario por muerte 3 % SMLV 461.500en febrero-agosto.
    * Adida 1% asignación grado del escalafón.
    * El sueldo, Asignación Adicional (s.s.) yel Reconocimiento Adicional(doble y triple jornada) y las horas extrasse descuenta para el FPM. 8% mensual (salud y pensión).
    * Incapacidades después de 3 días se paga 2/3 partesdel salario hasta el día 90, después el 50% (no reembolsable por ninguna entidad). Valida si la expide la IPS seleccionada.
    * Riesgos profesionales no se descuenta (accidentes trabajo) Licencias de maternidad

Las Primas Departamentales solo para los vinculados antes de 1990Nacionalizados y Departamentales antes del 12 de agosto de 1993.