La oficina de Nómina de la Secretaría de Educación para la Cultura, tiene a su cargo el ingreso de novedades para el pago del personal Docente y Administrativo adscrito a las diferentes Instituciones Educativa, e igualmente la liquidación de la nómina compuesta aproximadamente por:
* 18.600 educadores
* 350 Administrativos de carácter nacional y municipal
Docentes
* Nacionalizados vinculados antes de 1990
* Nacionalizados vinculados después de 1990Ley 91 del 29 de Diciembre/89
* Departamentales vinculados antes de 1993 Ley 60 del 12 deagosto/93
* Departamentales vinculados después de 1993
* Régimen 1278 (Provisionales, Periodo de Prueba, Propiedad y Indígenas
Administrativos
* Nacionales vinculados antes del 1 de abril de 1978
* Nacionales vinculados a partir del 2 de abril de 1978
* Municipales
Definiciones
* Sueldos
* Horas extras
* Primas
Características más sobresalientes de los docentes
* Grado en el escalafón (régimen 2277)A,B, 1-14bachiller, técnico tecnólogo, profesional.
* Titulo de formación académica (régimen 1278) A-D Norm, Tec. Prof.,Licen. Sin esp. Con esp. Maestría Doctorado
* Sueldos personalizados (Asignados por el MEN)
* Tipo de Establecimiento donde presta sus servicios, incluido código de DANE. Sede
* Municipio y corregimiento donde labora, incluido código de DANE
* Zona Rural o Urbana
* Zona de difícil acceso(Decreto Nal1171), y Resolución 13089
* Cargo
* Estudios realizados y título obtenido
* Establecimientos de Escuela Nueva
* Establecimientos de Aula de Apoyo
* Número de docentes en la Institución
* Número de alumnos en el Establecimiento
* Tipo de Nombramiento
* Número de grupos de la Institución
* Número de grados
* Descuentos (días no laborados)
* Retenciones(afiliaciones Asociaciones)
* Deducciones (Tesorería General del Departamento)
Procesos que se llevan
* Nómina sistematizada (Docentes y Administrativos)
* Autoliquidaciones (salud, riesgos profesionales, pensión, aportes parafiscales y cesantías)
* Expedición de certificados (último pago, carta para el bono pensional de los administrativos nacionales)
* Ingreso de novedades(enviadas por las autoridades competentes)
* Tramite de viáticos y transporte.
* Horas extras para Docentes- Por déficit
o - Nocturnos
o - Incapacidades
o - Licencias
* Horas extras para Directivos Docentes (Coordinador)
* Recargo nocturno y festivos para administrativos
* Asignación Adicional (Sobresueldo)
* Reconocimiento por doble y triple jornada
* Tramite de reintegros
* Reportes-Fondo Nacional del Ahorro
o Fondos de Cesantías
o Salud
* 18.600 educadores
* 350 Administrativos de carácter nacional y municipal
Docentes
* Nacionalizados vinculados antes de 1990
* Nacionalizados vinculados después de 1990Ley 91 del 29 de Diciembre/89
* Departamentales vinculados antes de 1993 Ley 60 del 12 deagosto/93
* Departamentales vinculados después de 1993
* Régimen 1278 (Provisionales, Periodo de Prueba, Propiedad y Indígenas
Administrativos
* Nacionales vinculados antes del 1 de abril de 1978
* Nacionales vinculados a partir del 2 de abril de 1978
* Municipales
Definiciones
* Sueldos
* Horas extras
* Primas
Características más sobresalientes de los docentes
* Grado en el escalafón (régimen 2277)A,B, 1-14bachiller, técnico tecnólogo, profesional.
* Titulo de formación académica (régimen 1278) A-D Norm, Tec. Prof.,Licen. Sin esp. Con esp. Maestría Doctorado
* Sueldos personalizados (Asignados por el MEN)
* Tipo de Establecimiento donde presta sus servicios, incluido código de DANE. Sede
* Municipio y corregimiento donde labora, incluido código de DANE
* Zona Rural o Urbana
* Zona de difícil acceso(Decreto Nal1171), y Resolución 13089
* Cargo
* Estudios realizados y título obtenido
* Establecimientos de Escuela Nueva
* Establecimientos de Aula de Apoyo
* Número de docentes en la Institución
* Número de alumnos en el Establecimiento
* Tipo de Nombramiento
* Número de grupos de la Institución
* Número de grados
* Descuentos (días no laborados)
* Retenciones(afiliaciones Asociaciones)
* Deducciones (Tesorería General del Departamento)
Procesos que se llevan
* Nómina sistematizada (Docentes y Administrativos)
* Autoliquidaciones (salud, riesgos profesionales, pensión, aportes parafiscales y cesantías)
* Expedición de certificados (último pago, carta para el bono pensional de los administrativos nacionales)
* Ingreso de novedades(enviadas por las autoridades competentes)
* Tramite de viáticos y transporte.
* Horas extras para Docentes- Por déficit
o - Nocturnos
o - Incapacidades
o - Licencias
* Horas extras para Directivos Docentes (Coordinador)
* Recargo nocturno y festivos para administrativos
* Asignación Adicional (Sobresueldo)
* Reconocimiento por doble y triple jornada
* Tramite de reintegros
* Reportes-Fondo Nacional del Ahorro
o Fondos de Cesantías
o Salud













