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Evaluación del Desempeño - Personal Administrativo

 

Secretaría del Recurso Humano
 

 

 

Instructivo de calificación semestral

Medellín, julio de 2008
Para: Rectores y personal encargado de evaluar
Asunto: Evaluación de mitad de periodo

Del 1 al 15 de agosto del presente año deberá realizarse a los empleados de carrera la primera evaluación semestral del período 2008 – 2009, correspondiente al período comprendido entre el 1 de febrero al 31 de julio de 2008.

Para el cumplimiento de lo anterior y con el fin de que la evaluación del desempeño atienda los procedimientos establecidos sobre la materia, le recomendamos seguir las siguientes instrucciones, teniendo en cuenta que lo contenido en la guía aborda lo correspondiente a la Tercera Fase (Evaluación de Mitad de Período) y Cuarta Fase (Seguimiento al Desempeño Laboral en el segundo período y Registro de Evidencias).

Descargar el instructivo en Word...


 
   
  Comunicado Evaluación del Desempeño de rectores a personal administrativo
   
  Formato de evaluación
   
  Instructivo completo 2007 - 2008
   
  Junio 27 - 2008
Formularios correspondientes a la primera fase de la evaluación del desempeño del período 2008 – 2009
   
  Formularios 1 y 2
   
 

Promedio ponderado

   
 

Documentos Jurídicos

Todo oficio debe llevar 3 copias y ser radicado en el sótano de la Gobernación antes de ser entregado.

La información de esta página no ha cambiado, se le dio orden para no confundir a los lectores.

Los instructivos completos, están como documentos de descarga.

El texto que estaba a la izquierda, corresponde al instructivo completo 2007 - 2008 y puede ser descargado.