LAS SECRETARÍAS DE EQUIDAD DE GÉNERO PARA LAS MUJERES Y EDUCACIÓN PARA LA CULTURA TRABAJAN CONJUNTAMENTE EL PROGRAMA DE COEDUCACIÓN
Como un propósito que continua en la administración departamental Antioquia para todos. ¡Manos a la obra! entre las secretarías de Equidad de Género para las Mujeres y Educación para la Cultura sigue en ejecución el proyecto “Formación y Acompañamiento a Instituciones educativas para la inclusión de la perspectiva de equidad de género y la diversidad en el proceso educativo, señaló María Isabel Lopera Vélez, secretaria de Equidadde Género para las Mujeres.
Mediante esta estrategia se busca construir la plataforma ética, técnica y financiera que permita consolidar un Sistema Educativo Departamental equitativo, de calidad, articulado, pertinente, coherente, comunicado, eficiente y de cara a los grandes propósitos del Departamento.
El tema poblacional se encuentra en la Línea Estratégica 2 ó de Desarrollo Social, del Plan de Desarrollo 2008-2011.
Con respecto al tema de equidad de género, presente en el Plan Nacional de Desarrollo 2006-2010 enfocado a “construir una sociedad más equitativa, humana y justa y que supone garantizar la total inclusión de mujeres y hombres en la dinámica social y desarrollar estrategias específicas para que las personas o los grupos de población que se encuentran en condiciones precarias o en situación de desventaja puedan mejorar su situación actual”, el departamento de Antioquia prosigue en su tarea de capacitar a los diferentes grupos de población que intervienen en el proceso educativo para el logro de una educación no sexista, dado que es un factor indispensable para el desarrollo del país, pues comprende las estrategias, no solo de inclusión de mujeres y hombres al sistema educativo en términos de acceso, sino que tiende a mejorar la calidad educativa cunado responde a la pregunta para qué y cómo educamos a hombres y mujeres en Colombia, según comenta en su informe María del Rosario Romero Contreras, coordinadora académica del proyecto en cuestión.
La coeducación se viene trabajando en territorio antioqueño desde el año 2005- 2006 con la implementación del proyecto “En ruta hacia la equidad de género, por una educación no sexista”, acciones para el fortalecimiento de la educación no sexista- coeducación-, en este primer año se sensibilizaron y capacitaron 178 docentes y directivos docentes de 81 municipios antioqueños.
En la última fase 2007-2008 entra a apoyar la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad de Antioquia, 2007, y se prosigue con la capacitación de docentes, estudiantes, asociaciones de padres y madres de familia, Juntas de Acción Comunal, funcionarios y funcionarias municipales, comerciantes, lideres comunales e integrantes de Asociaciones de Mujeres de 20 municipios, 10 del Oriente y 10 del Occidente.
En el 2008 se trabaja el componente de sensibilización en las subregiones Nordeste, Magdalena Medio y Norte. En total se han visitado 23 municipios.
La Coeducación es el proceso más importante que responde a la inclusión de la perspectiva de género en la educación y como tal se ha trabajado.
Resultados
El consolidado del proyecto 2005- 2008 arroja 92 municipios trabajados con 309 personas sensibilizadas y capacitadas en coeducación y diversidad y 252 personas más, asesoradas en instituciones educativas de 14 municipios.
Dentro del proceso de capacitación se construyó una Red Virtual de Educación No Sexista de Antioquia, a la cual pertenecen 334 personas.
Con relación al material pedagógico de apoyo se trabajaron 2 cartillas y dos videos.
GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN INFORMATIVA
Despacho del Gobernador
Medellín, viernes20 de junio de 2008
Lmzl/ No. 640
