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Circular 133 de 2015 – Orientaciones para la evaluación de desempeño laboral

  La Secretaría de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional con su dependencia, la Dirección de Personal, en cumplimiento de la Ley 909 de 2004, sus decretos reglamentarios, el acuerdo 137 de 2010 de la Comisión Nacional de Servicio Civil – CNSC – y el Modelo Estándar de Control Interno ​- MECI – se permiten señalar […]

Circular 0025 de 2015 – Asignación de funciones

  El Ministerio de educación Nacional por medio de la Directiva Número 15 de 2002 estableció pautas para llevar a cabo el proceso de reorganización de las plantaa de cargos, disponiendo la posibilidad de que funcionaran diferentes niveles educativos de una misma institución en diferentes plantas físicas, bajo una sola administración.