La Subsecretaria Administrativa - Dirección Talento Humano Docente informa a los Docentes, Directivos Docentes y Docentes Orientadores regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002 que:

La Circular N° 38 de diciembre de 2018 de Viceministerio de Educación Preescolar, Básica y Media orienta sobre el proceso de evaluación ordinaria periódica del desempeño laboral de Directivos docentes, Docentes de aula y Docentes orientadores para el periodo escolar 2019.

Dispone la Circular N°38 de 5 de diciembre de 2018 del Ministerio de Educación Nacional que, durante el año escolar 2019, las entidades territoriales certificadas en educación continuarán aplicando los instrumentos de evaluación ordinaria periódica del desempeño laboral que se han venido aplicando desde el 2008 hasta el período escolar 2018.

En cumplimiento a la Resolución 2018100017485 de 5 de diciembre de 2018, emitida por la Comisión Nacional del Servicio Civil, mediante la cual modificó el artículo 3°de la Resolución 20171000069325 del 27 de noviembre de 2017 el cual establecía que el sistema propio de evaluación aprobado denominado “Protocolo de Evaluación Anual del desempeño laboral para Docentes, Directivos Docentes y Docentes Orientadores regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002” debía aplicarse a partir del inicio del periodo escolar de la vigencia 2019. La modificación también suspende los efectos de la Resolución No. 20171000069325 del 27-11-2017 hasta el año 2021.

En consecuencia, La Directiva Ministerial 08 de 2008 y la Guía Metodológica N° 31 ambas emitidas por el Ministerio de Educación Nacional continúan vigentes y podrán aplicarse en el periodo escolar 2019.