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Conforme se establece en el Artículo 2.3.1.6.3.2 del Decreto 1075 de 2015, “Los fondos de servicios educativos son cuentas contables creadas por la ley como un mecanismo de gestión presupuestal y de ejecución de los recursos de los establecimientos educativos estatales para la adecuada administración de sus ingresos y para atender sus gastos de funcionamiento e inversión distintos a los de personal”.

La Secretaría de Educación de Antioquia, cuenta con el grupo interdisciplinario de profesionales asesores de Fondos de Servicios Educativos, adscrito a la Dirección Administrativa y Financiera, con el fin de suministrar asesoría y acompañamiento y efectuar control, a los Establecimientos Educativos Oficiales de los Municipios no certificados del Departamento de Antioquia, respecto a la administración y ejecución de los recursos, con el fin de garantizar la eficacia y transparencia en el uso de los mismos.

Los profesionales asesores dispuestos para atender las diferentes inquietudes son:

Nombre Cargo E-mail Teléfono

Rodrigo Alberto López Burgos

Profesional Especializado
Coordinador Equipo

rodrigo.lopez@antioquia.gov.co 3838420
Liliana Llaned Barrera Aguirre Profesional Universitaria liliana.barrera@antioquia.gov.co 3838437
Eliana Vannesa Mora Profesional Universitaria eliana.mora@antioquia.gov.co 3838422
Maribel Sánchez Sánchez Profesional Universitario maribel.sanchez@antioquia.gov.co 3838422
Gustavo Rondon Rendón Profesional Universitario gustavo.rondon@antioquia.gov.co 3838426
Ligia María Gómez García Profesional Universitaria ligia.gomez@antioquia.gov.co 3838422
Eduardo Muñoz Luna Profesional Universitario eduardomunoz@antioquia.gov.co 3838556
Iveth Morales Montañez Profesional Universitario iveth.moralesmm@gmail.com 3838426
Gloria Zapata Tabarez Técnico Operativo gloria.zapata@antioquia.gov.co 3838429
Paula Andrea Gómez Ruíz Auxiliar Administrativa pgomezr@antioquia.gov.co 3838556
Hilda María Cossio Fernández Auxiliar Administrativa hildasurena@hotmail.com 3838426
Jonathan Camilo Pérez R. Auxiliar Administrativo camilofse@gmail.com 3838429

Documentos de Normatividad Departamental

Documentos de Normatividad Nacional

Jueves, 19 Febrero 2015 11:18

¿Qué es el escalafón docente?

Escrito por Super Usuario
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El Escalafón Docente es el sistema de clasificación de los educadores, de acuerdo con su preparación académica, experiencia docente y méritos reconocidos. Conforme con la normatividad vigente, todos los docentes oficiales podrán ascender en su escalafón y deberán hacerlo ante la Secretaría de Educación de Antioquia, quien se encargará de estudiar, resolver, certificar e informar lo concerniente al tema.

El Escalafón Docente es el sistema de clasificación de los educadores, de acuerdo con su preparación académica, experiencia docente y méritos reconocidos. Conforme con la normatividad vigente, todos los docentes oficiales podrán ascender en su escalafón y deberán hacerlo ante la Secretaría de Educación de Antioquia, quien se encargará de estudiar, resolver, certificar e informar lo concerniente al tema.

Los docentes que se encuentran en provisionalidad no son de carrera, por tanto no están dentro del escalafón docente.

¿Qué tengo que hacer?

Consignar en el Banco Popular (primer piso taquilla 21) cuenta de ahorros 19100145-2 a nombre de la Tesorería General del Departamento, el valor de $4.500 y dirigirse con la consignación al piso 5º oficina 513, Dirección de Fomento a la Calidad. Allí se le emitirá su certificado.

¿Cómo es el nuevo Escalafón Docente?

A diferencia del Escalafón anterior que tenía 14 grados, el nuevo estatuto sólo tiene tres grados: I, II y III.  El docente se sitúa en el grado de acuerdo al título así:

  • Grado uno: normalistas superiores y tecnólogos en educación.
  • Grado dos: licenciados y profesionales.
  • Grado tres: docentes con maestría o doctorado.

Cada grado tiene cuatro niveles: A, B, C y D, que corresponde a un nivel salarial diferente.

¿Me sirve para ascender el título de especialización?

No. El nuevo estatuto no contempla beneficios para el ascenso por títulos de  especialización. Aunque sí hay un reconocimiento salarial que no es ascenso en el escalafón.

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