la Secretaría de Educación de Antioquia, a cambio de dinero.

Voceros de la dependencia departamental son claros al indicar que cuando se presentan vacantes para cargos de docentes, estos se proveen de la siguiente manera.

- El Sistema Maestro, antes conocido como Banco de Excelencia, a través del cual se proveen las vacantes definitivas mediante nombramiento provisional. Link:
https://sistemamaestro.mineducacion.gov.co/SistemaMaestro/busquedaVacantes.xhtml

- Convocatorias públicas realizadas por la Comisión Nacional del Servicio Civil, para proveer las vacantes definitivas mediante nombramiento en propiedad. Link:
https://www.cnsc.gov.co/

- Adicionalmente, la Secretaría de Educación de Antioquia cuenta con un banco de hojas de vida donde los maestros pueden registrarse para ocupar plazas en vacante
temporal cuando estas se lleguen a presentar. Link: http://www.seduca.gov.co/component/rsform/form/144-banco-hojas-de-vida-vacantes-temporales-docentes

Actualmente la Secretaría de Educación de Antioquia cuenta con 19.451 docentes, de los cuales 14.535 están en propiedad, 4.346 en provisionalidad, 392 en temporalidad,
138 en periodo de prueba y 40 hacen parte de la plata temporal PTA.